4月28日上午，杭州市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會暨“未來工廠”建設(shè)推進(jìn)大會隆重舉行。英特集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理應(yīng)徐頡，黨委副書記、工會主席楊永軍應(yīng)邀參加大會，并接受杭州市政府質(zhì)量獎表彰。
杭州市政府質(zhì)量獎是由杭州市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎勵，旨在推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市，引導(dǎo)和激勵各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，示范帶動高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)嚴(yán)格評審，浙江英特集團(tuán)股份有限公司等三家企業(yè)榮膺2020年度杭州市人民政府質(zhì)量獎。
近年來，英特集團(tuán)在各級政府、上級單位的指導(dǎo)和幫助下，始終堅(jiān)持“質(zhì)量為天，誠信為本，智治為器”，不斷加強(qiáng)企業(yè)全面質(zhì)量管理，推動提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展。自2015年導(dǎo)入卓越績效管理模式后，企業(yè)質(zhì)量管理水平不斷提升，市場競爭力全面加強(qiáng)，現(xiàn)已形成基于行業(yè)特征、國企特性、英特特色的六大管理體系，包括“以客戶為中心”的戰(zhàn)略管理體系、“全方位全過程”的質(zhì)量管理體系、“可知可控可承受”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系、“基于價(jià)值創(chuàng)造”的精益管理體系、“奮斗者為本”的人力資源管理體系、“一體智治”的數(shù)字化管理體系。卓越績效管理理念持續(xù)賦能經(jīng)營發(fā)展，六大管理體系助力英特從優(yōu)秀邁向卓越?！笆濉逼陂g，公司營收年化增長10.1%，利潤總額年化增長16.8%；持續(xù)夯實(shí)三級質(zhì)量管理體系，內(nèi)控管理水平不斷攀升，連續(xù)四年進(jìn)入浙江上市公司內(nèi)部控制30強(qiáng)。2021年4月28日，公司在榮獲2019年下城區(qū)人民政府質(zhì)量獎的基礎(chǔ)上，被光榮授予2020年度杭州市人民政府質(zhì)量獎。
作為獲獎企業(yè)代表，應(yīng)徐頡總經(jīng)理接受了現(xiàn)場記者采訪。他表示，英特作為省屬醫(yī)藥流通企業(yè)和浙江省、杭州市藥械儲備重點(diǎn)單位，要向國際對標(biāo)、要向一流對標(biāo)；未來將以此次獲獎為契機(jī)，在各級政府、上級單位的領(lǐng)導(dǎo)下，在卓越績效管理的引領(lǐng)下，建設(shè)“數(shù)字英特”，持續(xù)做好藥品引進(jìn)、流通、儲備等各項(xiàng)保障工作，爭做浙江生命健康產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者，為“重要窗口”建設(shè)貢獻(xiàn)英特力量！
此次獲得杭州市人民政府質(zhì)量獎，既代表政府對英特集團(tuán)多年導(dǎo)入卓越績效管理模式成果的認(rèn)可，亦是對公司未來管理水平持續(xù)提升的鞭策。英特集團(tuán)將珍惜榮譽(yù)，再接再厲，持續(xù)圍繞卓越績效七大模塊評價(jià)準(zhǔn)則，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理效能，不斷探索完善具有“英特特色”的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，厚植質(zhì)量意識、弘揚(yáng)質(zhì)量精神、勇攀質(zhì)量高峰，為杭州奮力展現(xiàn)“重要窗口”的“頭雁風(fēng)采”作出更大貢獻(xiàn)！
